山东省考50+的岗位好考吗
不好考。山东报录比为“50+”的有1个职位，“30+”的有3个职位，“3+”的有644个职位，“3-”的有5040个职位，通过率很低。50+是超过50的意思，不代表具体数字，是一个范围性的表示。
常识判断模块中冷门知识点的出现频次提升，导致该模块平均得分率跌破50%。综上所述，山东省考公考编的难度确实非常大，需要考生具备扎实的专业知识、良好的应试能力和科学的备考策略，才有可能在激烈的竞争中脱颖而出。
相对来说还是比较难的。省考跟国考的性质一样的，都是选拔公务员。所不同的是，国考是国家有关部门统一组织，考上进入国家公务员管理序列；而省考是有省级政府有关部门统一组织，考上进入省级公务员管理序列。但不管是哪级公务员，都是人民的勤务员，都是为人民服务的。
省考第四名补录的多吗
省考第四名补录数量没有确切统计，补录机会受多因素影响。省考补录是在岗位因无人达标或有人放弃入职而导致空缺时触发。若省考第四名进入补录，存在一定机会，但要考虑多方面情况。
递补机会：若前面考生在资格复审环节放弃或不合格，系统会自动从同岗位笔试成绩排名的下一位考生中进行递补。比如某岗位招3人，第3名政审被刷，第4名就可直接上位。需每天查看短信并接听028开头座机（可能是组织部电话），关注递补信息。补录机会：若岗位因无人达标或有人放弃入职而空缺，会触发补录环节。
省考递补几率大小取决于多个因素，不能简单判定，总体通过率通常不高。补录名额与报考人数：一般补录名额较少，而报考递补的人数相对较多，这就导致竞争比较激烈。比如某个岗位原本招5人，有2人放弃入职，仅2个递补名额，但可能有几十甚至上百人符合递补条件来竞争，这种情况下递补几率就小。
省考补录几率大小不能一概而论，受到多种因素影响。整体情况竞争激烈：通常省考补录名额有限，而报考人数较多，导致整体竞争压力大，通过率一般较低。比如一些地区仅需补录几名工作人员，却有数千人报名。岗位特殊性影响：补录岗位多为紧急或特殊需求职位，要求报考者具备特定专业技能和工作经验。
2020东营公务员考试报名了,怎么看我报的岗位人数多不多?
1、截至5月9日16时，东营地区仍有18个岗位的报名过审人数比例为3-，相对于报考热门岗位，这些岗位的报名人数较少，符合报考条件的考生也可以重点关注一下相关岗位，减少一些竞争的压力。
2、方法一：直接查询自己报考职位的报名人数 如图所示我们选择合适的职位进行报名。可以通过两种情况进行选择，一是通过搜索招录机关选择，二是填写代码直接报名。如果确定好选择这个职位就点击“查询”，如果需要更改，就点击“重置”。
3、竞争激烈：东营市作为一个充满发展活力的城市，吸引了大量优秀人才前来投考公务员岗位。由于岗位有限，而求职者众多，这使得东营市公务员考试的竞争异常激烈。考生素质高：东营市聚集了大量的学霸和优秀人才，他们往往具备扎实的专业知识和良好的综合素质。
4、职位限制：由于其专科学历，可报考的公务员职位数量有限，且这些职位对学历背景有较高的要求。尽管如此，仍然存在适合东营职业学院毕业生的岗位。竞争压力：即使是应届毕业生，也可以报考公务员，但竞争压力较大，被录用的概率相对较低。
5、查询时间：2020年2月21日11：00—2月25日16：00 应聘人员报名时，优先推荐通过网站方式，如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站或“东营人事考试掌上报名”微信小程序提示要求，处理好后上传报名系统。
6、因此，建议初次报考公务员考试的考生，一定要认真查看相关信息和职位要求，筛选出自己想要的职位之后再进行报考。
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