陕西省财政厅主要职责

陕西省财政厅的主要职责涵盖了财政政策制定与执行、地方性法规与政府规章起草、财政收支管理、政府非税收入管理、国库与政府采购管理、税收管理、国有资产与资本经营预算管理、财政支持经济发展与社会事业、财政社会保障与就业支出管理、政府债务管理与会计管理工作。

预算处研究财政政策、预算管理制度和中长期财政规划，编制预决算，进行预算审核、调整，管理转移支付，负责地方政府债务制度、省直管县财政改革工作。国库处组织预算执行分析，制定国库管理制度、国库集中收付制度，管理财政和预算单位账户、财政决算及总会计核算，实施国库现金管理。

陕西省财政厅的职责调整主要包括以下几点：优化预算和税政管理：政府非税收入将全部纳入预算管理，预算编制的科学性和透明度将得到加强。与相关部门形成工作会商机制，共同推进预算管理的科学化。税政管理将遵循中央要求，简化税制，拓宽税基，降低税率，并确保征管严格。

管理财政票据。制定全省彩票管理政策和有关办法，管理彩票市场，按规定管理彩票资金。（五）组织制定全省国库管理制度、国库集中收付制度，指导和监督全省国库业务，按规定开展国库现金管理工作。负责制定政府采购制度并监督管理。

陕西省取暖费发放标准2023

陕西省取暖费发放标准2023：（一）机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。（二）城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。（三）农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。

陕西省自2023年起调整了取暖费补贴标准，旨在提高居民取暖的经济负担能力。此次调整针对机关和事业单位的在职人员以及离退休人员。具体标准为：省级人员的取暖费补贴提高至1550元，厅级人员为1100元，处级人员为950元，科级及以下人员为800元。这较以往的标准有显著提升。

每人每月300元。根据查询榆林市人民政府官网显示，2023年榆林市退休人员取暖费标准为每人每月300元，用于补贴取暖费用，保障退休人员的生活品质和健康。退休人员取暖补贴政策的实施是为了让退休人员在寒冷的冬季能够温暖度日，提高生活质量，减轻经济负担。

安康市2023年取暖费补贴发放政策依据最新政府文件制定，旨在保障居民的基本生活需求。对于普通城乡居民家庭，政府按照人均50元的标准进行补贴。而对于那些生活更为艰难的家庭，补贴标准有所提升：特困家庭每人将获得100元补贴，建档立卡贫困家庭每人可获得150元，残疾人家庭则每人能拿到200元。

陕西省取暖费标准是什么 70平方米以下的部分按照19元/平米，超过70的部分按照17元/平米计算。 国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装。

陕西省财政厅的职责调整

1、陕西省财政厅的职责调整主要包括以下几点：优化预算和税政管理：政府非税收入将全部纳入预算管理，预算编制的科学性和透明度将得到加强。与相关部门形成工作会商机制，共同推进预算管理的科学化。税政管理将遵循中央要求，简化税制，拓宽税基，降低税率，并确保征管严格。

2、严格控制一般性开支，降低行政成本。（四）强化财税调节收入分配的职责，完善省内各级政府间、政府与企业间的分配政策，完善鼓励公益事业发展的财税政策，缩小省内地区之间、行业之间的收入分配差距，促进社会公平。（五）将省国家税务局对城市商业银行和农村合作金融机构财务管理的职责划入省财政厅。

3、一）贯彻执行国家关于财政发展规划、政策，拟订和执行本省财政政策、改革方案及其他有关政策；分析预测本省财政经济形势，参与制定各项宏观经济政策，提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议，拟订省和市、县的财政分配政策，完善鼓励公益事业发展的财税政策。

4、税政处负责地方税收减免和税率调整审核，制定地方税收政策及调整方案，协调财政与地方税务关系，处理关税工作。预算处研究财政政策、预算管理制度和中长期财政规划，编制预决算，进行预算审核、调整，管理转移支付，负责地方政府债务制度、省直管县财政改革工作。

5、根据上述职责，省财政厅设20个内设机构：（一）办公室。负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担文稿起草、政策研究、信息、新闻、宣传、安全保密、信访、政务公开等工作；承担厅机关和直属单位的财务、政府采购、国有资产管理工作。（二）综合处（清理规范津贴补贴办公室）。

6、陕西省财政厅公务员报名条件一般遵循陕西省公务员的统一报名条件。具体包括：具有中华人民共和国国籍。年龄要求：年龄为18周岁以上，35周岁以下（具体年份可能会根据招考年份有所调整）。硕士、博士研究生、优秀村干部等特定人群，年龄可能放宽到40周岁以下。

陕西省黄龙县政府财政状况如何

1、陕西省黄龙县政府的财政状况面临一定挑战，但政府正在积极采取措施应对。收入方面：黄龙县的地方一般公共预算收入在2024年完成了8805万元，同比增长9%。税收收入完成3397万元，同比增长7%；非税收入完成5408万元，同比增长4%。

2、年留坝县GDP为241亿元，是陕西最穷十大县之一。2022年留坝县完成地方财政收入4126万元，增长96%；财政支出为139亿元，增长3%；固定资产投资242亿元，增长32%；社会消费品零售总额02亿元，增长17%；城乡居民人均可支配收入分别达到37784元和13808元，分别增长5%和9%。

3、同时，部分地方已经进行了财政缩编的尝试，并取得了显著成效。例如，陕西省黄龙县等地区的财政供养比例较低，说明在这些地区通过财政缩编已经实现了行政成本的降低和行政效率的提升。财政缩编的具体措施 优化行政层级：通过减少行政层级，形成扁平化管理结构，简化行政流程，提高行政效率。

4、年上半年，黄龙县国内生产总值预计完成7158万元，同比增长1%；财政收入同比增长19%，其中地方财政收入同比增长40%。把粮食生产作为一项使农民短期增收的基础产业来抓，黄龙县2012年粮食面积稳定在15万亩，其中玉米播种面积达17万亩，玉米总产预计21万吨，产值8652万元。黄龙县苹果面积达3万亩，新发展果园500亩。

5、黄龙县地处黄土高原丘陵沟壑区，位于陕西省中北部，延安市东南缘。西接洛川、南与白水、澄城、合阳毗邻，东临韩城、北靠宜川。全县辖2镇11乡、5个居民委员会、110个行政村，总人口6万人，区域面积2752平方公里，平均海拔1100米，属温带大陆性半湿润季风气候，年均降水量602毫米。无霜期长达186天。

6、宜川县、黄龙县、黄陵县、府谷县、靖边县、定边县、绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、清涧县、子洲县、城固县、洋县、西乡县。勉县、宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县、汉阴县、石泉县、宁陕县、紫阳县、岚皋县、平利县、镇坪县、白河县、洛南县、丹凤县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县。

陕西省省级党政机关培训费管理办法

1、《陕西省省级机关培训费管理办法》由陕西省财政厅、中共陕西省委组织部、陕西省公务员局制定，旨在规范省级机关培训费管理，最初于2014年6月1日起实施，失效时间为2019年5月31日，2018年发布补充规定进一步规范经费使用和管理。

2、主要依据：陕西省制定了《陕西省省级党政机关培训费管理办法》，旨在规范省级机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支。费用范围：培训费包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费以及其他费用等。

3、制定目的与适用范围 目的：为了规范党政机关培训费管理，提高培训效率和质量，节约培训费用，加强党风廉政建设。适用范围：本办法适用于各级党政机关及其所属机构在国内举办的各类培训活动。

4、机关培训支出标准根据《中央和国家机关培训费管理办法》的规定执行，具体标准如下：一类培训（厅局级及以上）：每人每天760元。这包括住宿费500元/人天，伙食费150元/人天，以及场地费80元/人天（资料费包含在内）。二类培训（县处级）：每人每天650元。