富士康13连跳啥时候出现

富士康13连跳发生在2010年。2010年1月23日，富士康员工第一跳，死者孙丹勇，工作两个月，在生产线iPhone4样机上操作失误，公司要求他赔偿30余万元，他选择从宿舍9楼跳下身亡。随后，在短短几个月的时间里，富士康接连发生多起员工跳楼事件，引起了社会各界的广泛关注。

富士康13连跳发生在2010年。具体事件概述如下：起始事件：2010年1月23日，富士康发生了第一起员工跳楼事件，死者孙丹勇因工作失误被公司要求赔偿30余万元，选择从宿舍9楼跳下身亡。事件发展：在随后的短短几个月时间里，富士康接连发生了多起员工跳楼事件，共达到了13起，引起了社会各界的广泛关注。

富士康13连跳事件，这一悲惨的系列自杀事件始于2010年，震惊了全球。

富士康13连跳事件发生在2010年。具体来说：首次跳楼事件：自2010年1月23日起，富士康开始发生员工跳楼事件。连跳事件统计：至2010年11月5日，富士康共发生了14起员工跳楼事件，其中包括了所谓的“13连跳”。后续事件：在2010年之后，富士康还发生了更多的员工跳楼事件，总数已超过16起。

富士康最新的跳楼人数是多少?

月21日清晨，富士康一名21岁的男性员工跳楼身亡。5月14日，龙华厂区一名21岁的男性员工梁某从宿舍楼7楼坠地身亡。5月11日，龙华厂区一名24岁的女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡。5月6日，龙华厂区一名24岁的男工卢新从阳台纵身跳下身亡。4月7日，观澜樟阁村，一名22岁的富士康男员工坠楼身亡。

尽管富士康反复强调跳楼事件是个别案例，并非企业责任，但自杀事件的发生与企业管理体系确实有着紧密的关联。本文将通过剖析富士康的管理制度来探讨这一系列事件的深层原因。

个 现在 ●5月21日清晨，富士康一名男性员工跳楼身亡，21岁。●5月14日，龙华厂区男工梁某从宿舍楼7楼坠地身亡，21岁。●5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。●5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。●4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。

年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。2010年3月11日，晚9时30分，富士康龙华基地一名20多岁的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡。2010年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。

富士康那么多人跳楼的原因主要有以下几点：意外因素：富士康作为一个拥有几十万员工的大型企业，尽管在安全管理方面做了大量工作，但意外事件仍难以完全避免。意外因素可能包括个人失足、突发疾病导致的昏迷后不慎坠落等。

毫无疑问，富士康是一家全球顶尖的公司，2016年更一度跃居《财富》全球500强第25名。富士康承担着苹果手机80%以上的组装任务，是苹果黄金供应链上重要的一环。但令人尴尬的是，就是这样一家全球顶尖的公司，声名鹊起却是因为员工跳楼事件。

谁知道富士康现在一共有多少人跳楼了啊?

个 现在 ●5月21日清晨，富士康一名男性员工跳楼身亡，21岁。●5月14日，龙华厂区男工梁某从宿舍楼7楼坠地身亡，21岁。●5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。●5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。●4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。

在过去五个月里，富士康公司发生了多起员工坠楼事件，引起了社会广泛关注。仅在最近几个月内，就有12名员工因坠楼不幸身亡。26日晚，富士康龙华园区一名员工不幸坠楼身亡。5月25日凌晨，观澜园区华南培训中心的一名21岁男性员工也因坠楼而不幸去世。5月21日清晨，富士康一名21岁的男性员工跳楼身亡。

尽管富士康反复强调跳楼事件是个别案例，并非企业责任，但自杀事件的发生与企业管理体系确实有着紧密的关联。本文将通过剖析富士康的管理制度来探讨这一系列事件的深层原因。

事实确凿，富士康的确经历了连续十三起跳楼事件，这通常与抑郁症或其他心理问题有关。当一个人的心理健康状况出现问题，特别是抑郁症时，他们可能会选择这样的极端方式。然而，当悲剧发生后，我们无法确定他们生前的确切病情，因为这些已经无法通过后续的调查来证实。

年5月14日，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，晚间富士康一名梁姓员工坠楼身亡，安徽籍，21岁。这是今年以来该集团第九名坠楼员工，共造成7死2伤。现场发现一把带血匕首，死者身上有四处刀伤。警方已经介入调查。

最近，富士康已经发生了七次员工跳楼事件，其中多数员工是在刚入厂不久。这背后的原因复杂多样，既有外部因素，也有企业管理和家庭因素。富士康近期订单量的增加无疑加大了员工的工作压力，这使得他们的心理承受能力达到了极限。

富士康跳楼员工名单

第四起：2009年7月15日，富士康25岁员工孙丹勇跳楼自杀。第五起：2009年8月20日，富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡。第六起：2010年1月23日凌晨4时左右，富士康19岁员工马向前死亡。第七起：2010年3月11日富士康1名男性员工坠楼身亡。第八起：2010年3月17日富士康1名女性员工坠楼摔伤。

年5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。2010年4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。同时当天租住在观澜樟阁村的一位富士康男员工身亡，22岁。2010年4月6日，观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼，仍在医院治疗，18岁。

●5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。●4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。●4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。●4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁。

月21日清晨，富士康一名21岁的男性员工跳楼身亡。5月14日，龙华厂区一名21岁的男性员工梁某从宿舍楼7楼坠地身亡。5月11日，龙华厂区一名24岁的女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡。5月6日，龙华厂区一名24岁的男工卢新从阳台纵身跳下身亡。4月7日，观澜樟阁村，一名22岁的富士康男员工坠楼身亡。

年1月23日，富士康员工第一跳，死者孙丹勇，工作两个月，在生产线iPhone4样机上操作失误，公司要求他赔偿30余万元，他选择从宿舍9楼跳下身亡。随后，在短短几个月的时间里，富士康接连发生多起员工跳楼事件，引起了社会各界的广泛关注。

富士康公司员工非正常死亡名录?

1、年1月23日凌晨，一名19岁的富士康员工马向前不幸身亡，警方调查结果显示，其死因系“生前高坠死亡”。同年3月17日，一名新入职女员工从龙华园区3楼宿舍跳下，虽然跌落在一楼，但身体受伤严重。3月29日，龙华厂区发生一起悲剧，一名23岁的男性员工从宿舍楼上坠下，当场身亡。

2、年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。

3、富士康在2010年发生了一系列员工跳楼事件，从1月到5月期间，记录了多起不幸的死亡案例。在5月26日，一名男性员工在C2宿舍跳楼身亡，成为第12起此类事件。5月25日，19岁的李海在观澜园区结束了自己的生命，他的工作时间仅42天。21岁的男工南钢也在5月21日从楼顶坠落，不幸去世。

4、这是一个中国的大部分网民都未必熟悉的群体，你看很少有论坛上有现役的富士康员工向大家讲述关于自己员工跳楼的故事和自己的生活，因为他们都没有这个时间甚至能力。

富士康迄今为止,到底有几跳?

1、富士康13跳楼事件回顾：2010年5月27日，一女员工又坠楼 2010年5月26日，龙华厂区大润发商场前C2宿舍一位男性坠楼身亡 2010年5月25日，富士康观澜园区一名男性员工坠楼身亡，19岁 2010年5月21日，富士康龙华园区一名男性员工坠楼身亡，21岁。2010年5月14日，龙华厂区福华宿舍安徽籍梁姓男员工跳楼，21岁。

2、富士康13连跳发生在2010年。2010年1月23日，富士康员工第一跳，死者孙丹勇，工作两个月，在生产线iPhone4样机上操作失误，公司要求他赔偿30余万元，他选择从宿舍9楼跳下身亡。随后，在短短几个月的时间里，富士康接连发生多起员工跳楼事件，引起了社会各界的广泛关注。

3、富士康13连跳事件，这一悲惨的系列自杀事件始于2010年，震惊了全球。

4、在2010年1月8日，19岁的荣波在廊坊富士康坠楼身亡；2月22日，16岁的王凌艳被发现死在宿舍；3月23日，23岁的李伟在回家途中跳楼。尽管廊坊富士康员工数量少于深圳，但连续的死亡和事件处理方式也引起了关注。值得注意的是，北京富士康保安群殴员工的视频在网络流传，引发了对保安行为的质疑。