北京市2025年村换届选举政策
1、换届时间安排：2025年的换届选举工作已经全面启动，换届时间大致安排在2025年下半年至2026年上半年。年龄要求：村党组织书记和村委会主任的年龄原则上不超过60岁。班子优化：有一系列关于选优配强村“两委”班子的要求，如班子结构优化、资格审查更严、监督机制强化等。
2、年北京市农村换届选举村委委员的年龄限制，目前并没有直接针对2026年或北京市的具体规定被明确提及，但通常要求年满18周岁，且关键职位原则上年龄不超过60周岁，特殊情况下可适当放宽，但最高不得超过65周岁。分析说明：基本年龄条件：参选村委换届的基本年龄条件是年满18周岁。
3、换届时间 2025年社区居委会的换届选举工作预计会在第四季度至2026年第一季度分批次进行，具体时间可能会因地区而异，但通常会遵循国家统一部署。
2026年北京市农村换届选举村委委员年龄限制
1、年北京市农村换届选举村委委员的年龄限制，目前并没有直接针对2026年或北京市的具体规定被明确提及，但通常要求年满18周岁，且关键职位原则上年龄不超过60周岁，特殊情况下可适当放宽，但最高不得超过65周岁。分析说明：基本年龄条件：参选村委换届的基本年龄条件是年满18周岁。
2、换届时间安排：2025年的换届选举工作已经全面启动，换届时间大致安排在2025年下半年至2026年上半年。年龄要求：村党组织书记和村委会主任的年龄原则上不超过60岁。班子优化：有一系列关于选优配强村“两委”班子的要求，如班子结构优化、资格审查更严、监督机制强化等。
3、年龄要求：新选任的村党组织书记、村委会主任年龄原则上不超过55岁。对于人口较少、区位条件较差的边远山区，年龄上限可放宽至60岁；对表现特别优秀、群众公认度高的干部，经县级党委组织部门同意，年龄可放宽至65岁。
4、- 2026 年村委换届选拔村干部时，首先要符合“两高一低”标准，再经三级联审，最终由村民或村民代表公开投票选出。候选人需符合“两高一低”标准，即高学历（多地要求大专以上，发达地区优先）、高综合素质（具备管理、政策执行等能力）、低年龄（普遍限制 55 岁以下，各地有差异）。
5、年换届选举支书年龄要求并没有直接规定，但原则上不超过60周岁，特殊情况下可适当放宽。
6、换届时间与制度：根据《村民委员会组织法》，村委会每届任期五年。换届工作并非整齐划一地集中在某一时刻，而是在任期末的时间段内陆续启动，例如2025年底到2026年初会进行新一届的换届选举。
村委会委员工资是多少
全国来看，村党组织书记平均月工资为4120元，副书记为3580元，村委会主任为3960元，村委会委员为2580元。地区差异：东部沿海：江苏苏州村支书年收入20万+；浙江部分地区村支书月薪8000 - 12000元；上海青浦有村支书年收入近28万；福建漳浦村支书月薪6000元，村主任不低于4800元。
一般的村委委员工资是1800元。他们是没有五险一金。上班时间没有限制，也比较自由，没有特殊事情的情况下也可以实现双休。其实从整齐来看，虽然收入不高，但是她比较自由和稳定，离家近的还能照顾到家里，具体好不好也要看自己怎么想了。
村主任（村长）工资：不低于村文书的70%。 村委会其他干部工资：不低于村文书的50%。其他福利待遇包括： 定期体检：村干部可享用定期体检，费用由乡财政报销。 养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金。
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