疫情期间国家社保减免
疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。
具体政策措施 除湖北外各省份的中小微企业：从2月到6月，可免征养老、失业、工伤保险三项费用；大型企业则从2月到4月减半征收。湖北省的各类参保企业：从2月到6月，实行免征上述三项费用。住房公积金政策：6月底前，企业可申请缓缴住房公积金。
疫情期间国家减免政策的影响主要体现在减轻企业负担、保障员工权益以及维护社保制度稳定运行方面。首先，对于企业而言，这一政策有效减轻了其经济负担。国家出台了阶段性减免企业社会保险费的措施，中小微企业可以免征养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，大型企业等其他参保单位则可以减半征收。
企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，也无需提供任何材料。只需按原规定申报缴纳社会保险费，即可直接享受减免政策。直接减免，无需先缴后返：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，减免的是单位缴纳部分，个人缴纳部分不受影响，且不需要先缴后返。
疫情期间关于社保减免这些事，你需要了解以下几点：免征社保中的三险是否包括单位和个人部分：答案：这次阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，仅指单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。
国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免、税收减免、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，具体包括基本养老保险、失业保险、工伤保险。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策。
疫情期间关于社保减免这些事儿,你了解几个?
答案：对于受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业，可以申请缓缴社保，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。住房公积金是否也实行了减免政策：答案：住房公积金没有减免政策，但有缓交政策。
疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。
免征内容：免征企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费中的单位缴费部分。 减半征收对象及时限 对象：大型企业、民办非企业单位、律师事务所、基金、社会团体等各类社会组织。
受疫情影响生产经营严重困难的企业可申请缓缴三项社会保险费。这些企业在享受减免政策后，如果本年度内缴费仍有困难，可以申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月，并且在缓缴期间免收滞纳金。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：可继续申请缓缴三项社保费，缓缴期间免收滞纳金，缓缴期限执行至2020年12月底，且不得跨年。
减免政策覆盖企业养老、失业、工伤社保费，具体减免幅度和时长依据企业类型和地区政策而定。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴。缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?
1、直接减免，无需先缴后返：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，减免的是单位缴纳部分，个人缴纳部分不受影响，且不需要先缴后返。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴。缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
2、自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选择直接退费。各地税务、人社、医保等部门会根据当地实际，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户，无需企业再次提供退费账号。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费，可以选择将多缴的费款冲抵以后月份的缴费。
3、“免、减、缓”措施：中小微企业阶段性免征单位缴费部分；大型企业等其他参保单位减半征收单位缴费部分；受疫情影响经营困难企业可申请缓缴，期限原则上不超6个月，期间免收滞纳金。政策执行：统一从2月开始执行，已征收的2月社保费可退费或冲抵未来缴费，企业无需申请，自动享受优惠。
4、享受阶段性减免社会保险费政策无需申请提交任何材料，企业只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受减免政策。符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免，无需先缴后返。如需更多信息，建议访问政府官网或咨询专业人士。
5、政策性减免后多缴部分：享受社保减免政策（如疫情期间阶段性减免）后，仍按原标准缴纳的费用，可退还减免后多缴的个人部分。特定群体专项退费：残疾人、退役军人等符合政策优惠条件的群体，因特殊原因多缴的费用，根据具体政策确定退费金额（可能退还个人缴费全部或部分）。
疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?总局回复了
1、直接减免，无需先缴后返：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，减免的是单位缴纳部分，个人缴纳部分不受影响，且不需要先缴后返。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴。缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
2、自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选择直接退费。各地税务、人社、医保等部门会根据当地实际，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户，无需企业再次提供退费账号。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费，可以选择将多缴的费款冲抵以后月份的缴费。
3、“免、减、缓”措施：中小微企业阶段性免征单位缴费部分；大型企业等其他参保单位减半征收单位缴费部分；受疫情影响经营困难企业可申请缓缴，期限原则上不超6个月，期间免收滞纳金。政策执行：统一从2月开始执行，已征收的2月社保费可退费或冲抵未来缴费，企业无需申请，自动享受优惠。
4、答案：是的，会自动退到单位的原缴费账户，无需提供退费账号。疫情期间企业社保减免的期限 统一执行时间：从2月开始执行，不得延后。 湖北省外：中小微企业免征期不超过5个月；大型企业减征期不超过4个月。 湖北省：各类参保企业免征期不超过5个月。
5、阶段性减免社保费政策实施前，已缴纳了2月份社保费的单位，社保经办机构将重新核定应缴纳金额，并尊重参保单位的意愿和选择，可冲抵以后月份的缴费或者选择退费。 异议处理 参保企业对划型结论有异议的，可向参保地社保经办机构提出申请，并提交相关材料，由省人社厅会同相关部门核实处理。
6、受疫情影响生产经营严重困难的企业可申请缓缴三项社会保险费。这些企业在享受减免政策后，如果本年度内缴费仍有困难，可以申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月，并且在缓缴期间免收滞纳金。
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